這是一個有關於 錢 的問題
我們都知道退休金是會被課稅的，
我們更擔心的事情是飛不到退休的年齡。
也沒有什麼樣的辦法，可以讓我們不管在什麼時候都可以領到一筆退休金，而且而且是
完全的免稅。
答案是  有的！
以大家都能耳熟能詳的公司來做例子：中華電信、聯電、威盛等等
有的是剛剛要開始，有的是已經開始實施，
以每人每年一百萬的退休金提撥來說，如果公司能夠參加：退休金規劃：保險，同樣領
取到一筆退休金，而公司每人每年提撥的金額可能可以減少40%以上，最重要的，這一
筆退休金是100%免課稅的。
由現在的工作情況來看，誰也沒有把握能夠飛行到退休。想想看，如果你我在退休前的
一兩年，因為體檢不及格而停飛，以現有公司的制度來看，我們將會面對很大的生活問
題。
保險是可以隨時解約的。而解約的同時，也仍然可以領到一筆解約金。不會像現在什麼
都沒有。當然這也是免課稅的。但是有兩個重點是我們要注意的：
第一：繳費期限
由於每個人，距離退休的時間都不一樣，所以當公司和保險公司在洽談退休金規劃這個
保險的時候，必須要有我們的代表或者律師在場，
依每個人不同的情況，而定出適合每一個人的條約！
第二：保單帶走條款
這個保單必須跟著你走，如此一來當你在任何時候因為停飛，或者是任何其他原因，必
須離開公司，你隨時享有：解除合約(領取解約金)、或者自行繳納到底(領取100%的退
休金)的決定權。
當然這些錢都是完全免稅的！
這個方法，除了照顧到員工以外，更可以替公司每年節省大筆提撥的金額。可以說是戶
蒙其利的辦法。
公司若能夠公開招標，讓各保險公司公開競爭，公司勢必可以獲得
更大的優勢！公開招標以及公開競爭是我們強調的關鍵！
我們都想能夠領到一筆錢很安心的退休。我們更不希望因為身體的問題停飛，卻面臨生
活上更大的困境！
一筆應得的錢，而且完全免稅是很重要而且實際的。

園主回覆
轉送工會代表參考，謝謝您的建議！