Сайт программы Job Online -- Описание программы

Эта страница содержит описание программы Job Online и рисунок с внешним видом рабочей формы программы.
Инструкция по установке программы находится на странице установки .
Дополнительные авторские программы находятся на странице подарков .

Описание программы:

Программа ориентирована на пользователей, которые в силу своей профессиональной деятельности постоянно сталкиваются с проблемой подбора персонала (кадровые отделы предприятий), либо с задачей трудоустройства (рекрутерские фирмы). Несомненно, что этот довольно мощный инструмент пригодится и обычному пользователю при поиске работы для себя или своих знакомых.

Принцип действия программы состоит в получении информации о вакансиях/резюме из многочисленных интернет-источников (ресурсов), имеющих отношение к трудоустройству, анализе каждой вакансии/резюме на соответствие требованиям, указанным пользователем, отборе тех вакансий/резюме, которые соответствуют этим требованиям и формировании единого текстового списка подходящих вакансий/резюме по каждому ресурсу.
Анализ информации и отбор вакансий/резюме из интернет-источников производится при помощи интеллектуальной системы смыслоопределения программы, функции которой состоят в выделении из HTML-текста законченных смысловых сообщений, отсеве сообщений не относящихся к теме поиска, не соответствующих указанным требованиям либо повторяющихся сообщений и включении сообщений, которые могут представлять интерес даже в том случае, если заданная пользователем требуемая специальность в них явно не указана.

Результаты поиска запоминаются и могут быть затем изучены в режиме оф-лайн, либо распечатаны.
При изучении результатов поиска в режиме он-лайн, можно просмотреть интернет-источник отобранной программой информации, нажав на кнопку "Просмотр ресурса в браузере".

Требования пользователя к вакансии/резюме задаются программе в виде отдельных лотов информации. Каждый лот может принимать смысл вакансии либо резюме и содержит набор стандартных сведений, обычно используемых при их поиске. Если лот принимает смысл резюме, то программа будет искать вакансии для этого лота, если смысл лота будет установлен как вакансия, то соответственно программа будет подбирать резюме для данного лота.
Лоты могут включаться и выключаться из поиска, причем отобранная ранее информация по каждому лоту сохраняется. Число лотов может изменяться по желанию пользователя в пределах от 1 до 999.
Программа осуществляет последовательный перебор всех включенных лотов и производит опрос всех имеющихся ресурсов в параллельном режиме, тем самым значительно ускоряя процесс поиска.
Так, например, сеанс опроса 17-и ресурсов занимает примерно 4 минуты на скорости соединения 28800 бит/с, с учетом того, что в 5-и ресурсах, имеющих структуру ссылок, программа проходит по всем ссылкам в поисках нужной информации и просматривает за весь сеанс около ста страниц HTML-текста.

Режим обьявления включается отдельной кнопкой, после чего, представленная в лотах информация о вакансии или резюме, будет рассматриваться программой как данные для размещения в сети, после чего, после соответствующего подтверждения пользователя, программа производит размещение информации о вакансии/резюме в параллельном режиме по всем включенным лотам, причем вся указанная в лотах информация будет корректно оформлена вне зависимости от наличия или отсутствия в базе данных ресурса того или иного параметра (например, если в лоте указаны сведения об образовании, а в какой-либо базе данных этот параметр отсутствует, сведения о нем будут отнесены программой в раздел дополнительных сведений о вакансии/резюме).
Результаты размещения также запоминаются и могут быть затем просмотрены отдельно по каждому ресурсу для каждого лота.

Панель индикаторов ресурсов позволяет следить за процессом опроса интернет-источников, а также включать или выключать тот или иной ресурс из сеанса поиска/размещения.
Признак нормального функционирования ресурса - зеленый цвет соответствующего индикатора после сеанса опроса/размещения. При наведении курсора на тот или иной индикатор появляется надпись с указанием интернет-адреса соответствующего ресурса.

Панель переключателей рубрик служит для указания программе, в каких рубриках ресурсов (имеющих рубрики) следует вести поиск/размещение по тому или иному лоту, а также позволяет программе вести осмысленный поиск вакансий/резюме даже без указания требуемой специальности. При указании специальности в лоте (поле "Специальность"), программа сама определяет, в какой рубрике лучше всего вести поиск/размещение для данной специальности и устанавливает соответствующий переключатель рубрик. Тем не менее, окончательное право выбора рубрики остается за пользователем.

Поле "Фильтр" служит для того, чтобы отсортировать отобранную информацию по каким-либо дополнительным признакам (например после вывода вакансий/резюме по специальности "программист", можно ввести в поле "Фильтр" фразу "VB5.0 OR Visual AND Basic" и тогда будут показаны только те вакансии/резюме, в которых есть упоминание о VB5.0, либо есть слова "Visual" и "Basic"). Фразы фильтра могут запоминаться и удаляться для каждого лота.

Набор ресурсов и правила работы с ними программа берет из отдельного файла (базы ресурсов), который загружается в режиме он-лайн при нажатии на кнопку "Обновление ресурсов". База ресурсов постоянно обновляется, что делает программу независимой от их возможных изменений и дает возможность увеличивать их число, тем самым постепенно расширяя базу поиска.
База ресурсов содержит также списки ключевых слов и фраз, которые используются системой смыслоопределения программы для отбора вакансий/резюме, следовательно качество поиска может также постоянно улучшаться по мере обновления базы ресурсов.
Типы обрабатываемых программой интернет-источников могут быть весьма разнообразными - от простых списков в одной HTML-странице, до достаточно сложных баз данных, что делает программу вполне универсальной.

Переключатель типа ресурсов позволяет выбирать тип ресурсов для каждого лота (для каждого резюме либо вакансии), в которых будет производиться поиск/размещение информации. Типы ресурсов определены как независимые источники и кадровые агентства. Переключатель позволяет также вести поиск/размещение во всех ресурсах, независимо от их типа.

Обновление программы может производиться автоматически в режиме он-лайн нажатием на отдельную кнопку.

Более подробную информацию об управлении программой можно получить из всплывающих подсказок при наведении курсора на ту или иную кнопку, либо надпись на форме программы.

Описание программы:

Рабочая форма программы: