line.gif - 403 Bytes
girl


КОНТРАКТ
на услуги по трудоустройству

Мы, нижеподписавшиеся, Ф.И.О. ______________, именуемая далее "Работник" с одной стороны и Ночной клуб, именуемое далее "Предприятие" с другой стороны, именуемые при совместном упоминании "Стороны", заключили контракт, согласно которому приняли к исполнению следующие обязательства.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.
1.1. Предприятие принимает Работника по его желанию на работу в Ночной клуб для оказания услуг клиентам клуба
1.2. Работник компенсирует Предприятию затраты, связанные с его трудоустройством и приносит Предприятию доход.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.
2.1. Предприятие обеспечивает Работника:
- визой для выезда за рубеж;
- авиабилетами;
- жилплощадью с коммунальными услугами;
- работой со стабильным заработком, обеспечивающим Работника материально согласно условиям проживания и существования, дающим Работнику возможность накопления денежных средств.
2.2. Работник обязуется:
- выехать на работу при наличии визы по первому требованию Предприятия;
- возместить в течение первого месяца работы затраты Предприятия в полном объеме согласно представленного расчета.
- отчислять на оговоренных условиях по мере поступления денежных средств сумму в размере 50% от своего заработка доверенному лицу Предприятия.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
3.1. Работник не имеет право менять место жительства, определенное Предприятием.
3.2. Работник не имеет права вступать в подобные отношения с другими работодателями (компаниями, фирмами, частными лицами), пока не истечет срок данного контракта.
3.3. Предприятие не несет ответственность по долгам Работника.
3.4. Предприятие не несет ответственность по деятельности Работника, выходящей за рамки настоящего контракта.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Контракт составлен на русском языке в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
4.2. Срок действия контракта определен сторонами с момента подписания на 90 (девяносто) календарных дней с правом его продления на такой же срок.
4.3. Неотъемлемой частью настоящего контракта является анкета поступающего на работу и медицинская справка о состоянии здоровья и две фотографии.

ПОДПИСИ СТОРОН
Работник Предприятие