• Проект Eligible Foreign Worker
• Канада - это: хлеб - в булочной, деньги - в банке, трудоустройство - в агентствах по трудоустройству.
• Эмиграция / Эмиграция через трудоустройство
• Как найти работу в Канаде
• Наши услуги

Итак Канада - бурно развивающаяся страна с невероятно большим количеством вакантных мест. В ходе своей работы нам часто приходится сталкиваться с ситуациями, при которых работодатели обращаются в агентство по трудоустройству, платят достаточно большие деньги, но даже крупные мощные агентства, которые обладают филиалами практически во всех крупных городах, не могут удовлетворить работодателя.
Иногда доходит до смешного - работодатель оплачивает работу агентства в течение месяца, двух, трех, иногда встречаются объявления, за которые работодатель платит 7 - 8 месяцев, но так и не может найти себе нужного работника.
Но это не означает, что стоит Вам прислать коротенькое письмо даже на адрес, указанный в объявлении о вакансии, и работодатель забудет обо всем на свете и посвятит остаток своей жизни тому, чтобы вытащить Вас из FSU.
На его пути есть препятствия, многие из которых созданы самими жителями FSU.

Классический пример. По договоренности с работодателем агентство приглашает крупного специалиста в оласти программирования. Фирма готовит все необходимые документы для прохождения в посольстве, что не так просто, оплачивает все накладные расходы (билеты, страховки и т.д.), к ним приезжает выходец как правило из развивающихся стран или стран бывшего соц. лагеря, его радостно встречают в аэропорту, у него уже есть статус EFW - постоянно работающего в Канаде, скажем - на срок 3 года.
В Канаде этот специалист разводит руками и говорит о том, что он, к несчастью, - мясник.
Ему говорят: - Позвольте, Вы прошли заочное тестирование, заочное интервью, Вы подписали контракт высококлассного программиста. Мы потратили большую сумму денег и время наших специалистов на то, чтобы Вы оказались здесь и получили столь высокооплачиваемую работу.
Мистер X мило улыбается и говорит: - Вы знаете, я очень хороший мясник.
Надо сказать, что Канада - одна из стран с наивысшим уровнем социальной защиты. Поэтому и сами канадцы по натуре люди спокойные, добрые, милые, законопослушные.
Кроме того, в этой пикантной ситуации мистера X фактически невозможно выставить из страны.
К тому же, если мистера X найдут где-нибудь на лавочке в сквере (для чего, впрочем, в Канаде нет никакой необходимости), фирма ответит за мистера X перед государством, а журналисты и благотворительные организации с удовольствием поднимут шумиху по поводу несчастного иммигранта, которого обманули и бросили без средств к существованию.
В этом случае фирма понесет большие финансовые и моральные потери, а хитрый прощелыга все равно получит то, на что расчитывал. Его поселят, будут кормить, одевать, обувать, учить языку, устроят на курсы повышения квалификации или переквалификации, он будет учить язык, крутить носом и перебирать вакансии. И все это за счет канадской стороны.

Как  правило, каждый кто неосторожно бросился в море International Recruiting, хотя бы однажды был обманут, или ему известны подобные случаи - это основная причина и проблема заочного трудоустройства по почте или, скажем, через сеть Internet.

Вторая причина в том, что работодатели даже имея гарантию, что Вы - специалист нужной квалификации, с трудом представляют себе юридический механизм приглашения человека из-за рубежа.

Третье. Всегда хочется увидеть соискателя живьем...