Network of Consultants in High Performance Teamwork

1.-  SELECCIÓN DE PERSONAL DE EQUIPOS DE TRABAJO

     Seleccionar es mucho más que reclutar y evaluar candidatos. Incluímos el asesoramiento al cliente y el seguimiento durante la primera etapa del desempeño.

     Nuestra definición de competencias va más allá de las cualificaciones y las habilidades para el desempeño en determinadas funciones y/o tareas. Cuando seleccionamos un profesional consideramos también su dimensión emocional y su evolución personal como elementos que permiten prever su compatibilidad y adecuación en un determinado entorno.

2.- COACHING INDIVIDUAL Y GRUPAL

     Se denomina coaching individual o grupal, al trabajo de un experto que con su apoyo y técnicas facilita el desempeño de los profesionales para que alcancen todos sus objetivos con la mayor calidad de vida profesional y personal.

     El coaching es la técnica que permite desbloquear todos los recursos propios de forma sorprendente y en muy breve tiempo. Le invitamos a dialogar con nosotros y más...